杏彩平台官网排版设计用什么软件软件设计软件设计主要包括2024年四川省恒升晟睿勘
四川省恒升晟睿勘察设计有限公司是川煤集团恒升公司下属二级单位，主要从事灾害治理、勘察测量、矿山设计、技术服务、工程监理与项目管理等业务。为了公司业务发展:需要招聘相关专业技术人员，具体要求如下:
1、项目经理:具有煤矿或隧道施工相关专业本科及以上学历，具有相应专业中级及以上职称者可宽至大专;有五年以上矿山从业经历;具有工程项目管理经验并担任过基层连队队长或者项目副经理及以上职务;具有较强的沟通能力;会使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数2人，工资面议。
2、项目技术负责人:具有通风、采矿或地质专业本科及以上学历，具有相应专业中级及以上职称者可宽至大专;有十年以上矿山或隧道施工安全生产技术工作经历、丰富的煤与瓦斯突出防治技术管理经验;具有较好的沟通能力，熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数2人，工资面议杏彩平台官网。
3、项目防突技术员:具有煤矿或隧道施工相关专业本科及以上学历，具有煤矿专业中级及以上职称者可宽至大专且有三年以上突出或高瓦斯矿井井下实际工作经历，必须会熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图)，熟悉抽采、钻探工作;招聘人数2人，工资面议。
4、项目安全、生产副经理:具备煤矿或隧道施工相关专业大专及以上学历，且有五年以上高瓦斯或突出矿井井下实际工作经历，具有丰富的瓦斯防治现场安全生产管理经验:会进行统计和编制对应的计划和报告，会使用常用的办公软件者优先;招聘人数1人，工资面议。
5、治灾事业部生产技术主管:具有煤矿或隧道相关专业本科及以上学历，具有煤矿专业中级及以上职称者可宽至大专，且有五年以上矿山安全生产技术工作从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，会熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数1人，工资面议。
6、矿山设计技术人员:具有煤矿采矿、通风专业或安全工程本科及以上学历，具有矿山设计相关工作经验;招聘人数1人，工资面议。
7、规划专业技术人员:具有规划专业或煤矿主体专业(从事过规划工作)本科及以上学历，具有规划工作经验者优先录取;招聘人数2人，工资面议。
特别说明:工资构成为基薪+绩效工资，按单位相关文件提供津贴补助，企业按国家相关规定缴纳五险一金(个人出资部分由个人承担)，具体待遇面议。
符合上面条件的有意向者，可填写好后附的《应聘人员信息登记表》连同身份证(原件)、毕业证(原件)、职称证等相关证件扫描或拍照一并投递至邮箱或者添加微信投递，然后等待通知面试。
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【导语】：四川省恒升晟睿勘察设计有限公司面向社会公开招聘项目经理、项目技术负责人、项目防突技术员等。
四川省恒升晟睿勘察设计有限公司是川煤集团恒升公司下属二级单位，主要从事灾害治理、勘察测量、矿山设计、技术服务、工程监理与项目管理等业务。为了公司业务发展:需要招聘相关专业技术人员，具体要求如下:
1、项目经理:具有煤矿或隧道施工相关专业本科及以上学历，具有相应专业中级及以上职称者可宽至大专;有五年以上矿山从业经历;具有工程项目管理经验并担任过基层连队队长或者项目副经理及以上职务;具有较强的沟通能力;会使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数2人，工资面议。
2、项目技术负责人:具有通风、采矿或地质专业本科及以上学历，具有相应专业中级及以上职称者可宽至大专;有十年以上矿山或隧道施工安全生产技术工作经历、丰富的煤与瓦斯突出防治技术管理经验;具有较好的沟通能力，熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数2人，工资面议。
3、项目防突技术员:具有煤矿或隧道施工相关专业本科及以上学历，具有煤矿专业中级及以上职称者可宽至大专且有三年以上突出或高瓦斯矿井井下实际工作经历，必须会熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图)，熟悉抽采、钻探工作;招聘人数2人，工资面议。
4、项目安全、生产副经理:具备煤矿或隧道施工相关专业大专及以上学历，且有五年以上高瓦斯或突出矿井井下实际工作经历，具有丰富的瓦斯防治现场安全生产管理经验:会进行统计和编制对应的计划和报告，会使用常用的办公软件者优先;招聘人数1人，工资面议。
5、治灾事业部生产技术主管:具有煤矿或隧道相关专业本科及以上学历，具有煤矿专业中级及以上职称者可宽至大专，且有五年以上矿山安全生产技术工作从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历杏彩平台官网，会熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图);招聘人数1人，工资面议。
6、矿山设计技术人员:具有煤矿采矿、通风专业或安全工程本科及以上学历，杏彩体育官网app具有矿山设计相关工作经验;招聘人数1人，工资面议。
7、规划专业技术人员:具有规划专业或煤矿主体专业(从事过规划工作)本科及以上学历，具有规划工作经验者优先录取;招聘人数2人，工资面议。
特别说明:工资构成为基薪+绩效工资，按单位相关文件提供津贴补助，企业按国家相关规定缴纳五险一金(个人出资部分由个人承担)，具体待遇面议。
符合上面条件的有意向者，可填写好后附的《应聘人员信息登记表》连同身份证(原件)、毕业证(原件)、职称证等相关证件扫描或拍照一并投递至邮箱或者添加微信投递，然后等待通知面试。
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